Wie schnell finde ich als IT als Quereinsteiger*in einen Job?
Wenn du Quereinsteiger*in bist kann es sehr unterschiedlich laufen:
🟦 Manche haben ganz schnell einen Job.
🟦 Andere suchen länger, fragen sich ob sie etwas falsch machen und ob sie überhaupt einen Job als Quereinsteigerin finden.
Wenn du super schnell einen Job hast: Herzlichen Glückwunsch! Dann brauchst du den folgenden langen Artikel nicht weiterzulesen.
Wenn nicht, dann kannst du hier meine Geschichte über Bewerbungserfahrungen nachlesen und die Tipps, die ich aus dieser Zeit mitgeben kann:
Ich hatte das Glück als IT-Quereinsteigerin binnen 3-4 Monaten einen Job zu haben – und das trotz meinem Zickzacklebenslauf mit Lücken und der Tatsache, dass ich als Working Mum in Teilzeit arbeiten wollte.
Die drei bis vier Monate kamen mir persönlich sehr schnell vor!
Denn ich kenne es auch ganz anders: Als Quereinsteigerin für Web- und Grafik Design machte ich vor einigen Jahren die Erfahrung von Langzeitarbeitslosigkeit.
Social Media und andere Medien wollen uns weiß machen, dass das Leben immer eine Aufwärtskurve ist. Aber in Wahrheit gehören Tiefen im Leben dazu.
Krisen können sich zu echten Chancen für ein ganz neues Leben entwickeln.
Nach 18 Monaten Jobsuche schulte ich schließlich auf IT-Trainerin um. Dieser Job war zwar langfristig auch nicht der richtige für mich, aber er ebnete meinen Weg in die IT.
Und die:
🟦 Frustrationstoleranz, die ich damals entwickeln musste
🟦 Skills, die ich durch die Lektüre von Selbsthilfebüchern *) erworben habe…
… die kann mir keiner mehr nehmen!
Ich stelle immer wieder fest, dass ich noch heute die unbezahlbare Fähigkeit habe, irgendwo dran zu bleiben, wo andere mit den Worten: “Das bringt nix!” das Handtuch werfen!
Wenn du schon nach kurzer Zeit merkst, dass du dabei bist aufzugeben, ist es an der Zeit dich zu fragen, wie wichtig es dir eigentlich ist.
Außerdem hat ein IT-Job sehr viel damit zu tun, eine sehr hartnäckige Dedektivin zu bleiben und mit Nichtwissen und Frustration umgehen zu können. Egal ob als Developer*in, Sysadmin oder im Support:
Du wirst immer wieder mal mit Fehlern zu tun haben, wo du lange suchst und lange keine Lösung findest!
Meine Ansicht dazu:
🟦 Grundsätzlich: Bleib dran!
Auch Anfänger*innen nach dem Studium suchen oft länger für ihren ersten Job.
🟦 Wenn du gerade finanziell in der Zwickmühle bist und sehr schnell einen Job brauchst, löse zuerst dieses Problem mit einem Übergangsjob und plane deinen Quereinstieg strategisch nebenbei. Es kann auch sein, dass du bei einem Unternehmen in einer anderen Abteilung anfängst und dort später in die IT-Abteilung wechseln kannst.
🟦 Sei auch offen für andere IT-Jobs als Übergangslösungen:
Die Quereinsteigerin Emanuela Haberl hat z. B. im Support oder als DB-Entwicklerin gearbeitet, bevor sie in die Softwareentwicklung einsteigen konnte.
Wahrscheinlich hast du einfach noch nicht das richtige Unternehmen gefunden:
🟦 Viele Unternehmen suchen erfahrene IT-Fachkräfte und haben nicht die Ressourcen Anfänger*innen einzuschulen.
🟦 Manchmal passt du vielleicht irgendwo einfach nicht ins Team. Das heißt aber nicht, dass du nicht die perfekte Ergänzung für ein anderes Team bist.
🟦 Manche Unternehmen können Quereinsteiger*innen nicht einordnen oder sind nicht offen für das Thema.
🟦 Manche Unternehmen, wie z. B. Haeger Consulting suchen dafür sogar gezielt nach Quereinsteiger*innen.
🟦 Es hängt auch von der Region ab in der du lebst, wie viele Stellen dort überhaupt ausgeschrieben sind. Auf wenige Ausschreibungen kommen folglich auch mehr Bewerber*innen.
🟦 Es ist leichter einen Job in einer Branche zu finden, in der du schon Vorerfahrungen in einem anderen Beruf gesammelt hast.
Meine Checkliste für deine Bewerbung:
🟦 Informiere dich in deinem Netzwerk (persönlich und online), was Unternehmen in einer Bewerbung sehen wollen, um deinen Könnenstand zu beurteilen.
🟦 Erzähle auch überall von deinen Qualifikationen und welchen Job du suchst.
Aber Vorsicht: Versuche nicht zu jammern oder verzweifelt zu klingen! Lass eher deine Bereitschaft und deine Begeisterung sprechen.
🟦 Vernetze dich mit Recruiter*innen und frage vielleicht auch dort persönlich nach, welche Bestandteile einer Bewerbung für ihre Kund*innen wichtig sind.
🟦 Lass dir in deiner Umgebung oder von Recruiterinnen oder beim Arbeitsamt Feedback auf deine Bewerbungsunterlagen geben und probiere mit dem Ergebnis daraus wirklich Neues aus!
🟦 Schreibe eine Kombination aus:
- Bewerbungen auf Ausschreibungen
- Initiativbewerbungen bei Unternehmen, die dich interessieren
🟦 Sende unbedingt praktische Arbeiten mit, z. B. in Form eines CodePortfolios oder indem du schreibst, dass du z. B. ein Server Setup bei dir daheim aufgebaut hast. Ohne diese kann kein Unternehmen einschätzen, was du kannst.
Mehr zu diesem Thema hier: Dein Portfolio für den Quereinstieg in die IT
🟦 Sprich in deiner Bewerbung auch über Social Skills, die deine Stärke sind.
🟦 Wenn du beim AMS / bei der Arbeitsagentur die Möglichkeit hast, nimm Coaching in Anspruch, um persönliche Unterstützung zu haben
🟦 Finde Möglichkeiten mit dir selbst umzugehen, wenn du die Hoffnung verlierst.
Ich wusste irgendwann ganz genau, was ich machen muss, um loszulassen oder sogar wieder in eine bessere Stimmung zu kommen.
In Ausnahmesituationen hilft es auch, für eine Zeit lang keine Bewerbungen zu schreiben und eine gute Selbstfürsorge zu betreiben, um wieder in deine Energie zu kommen. Lege aber einen fixen Zeitraum fest und fange danach sofort wieder mit dem Bewerben an!
Und bleib so positiv wie möglich!
Vielleicht dauert es ja gar nicht mehr so lange und du hast deinen Platz als IT-Fachkraft am richtigen Ort gefunden. Es müssen einfach einige Dinge zusammenwirken, um ein Match zu bewirken.
Irgendwann kommt eine Idee oder die eine Bewerbung, die dein Gamechanger ist.
Meine Erfahrung zeigt, dass neue Chancen oft gerade dann auftauchen, wenn man es am Wenigsten erwartet.
#Quereinstieg #IT #Jobsuche #Bewerbung
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Ein Buch bzw. ein Onlinekurs der mir sehr geholfen hat, weil er mein Leben und meine Denkweise komplett verändert hat:
Veit Lindau – der Kurs erfolgswerk auf homodea oder das Buch erfolgsbooster
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Rubina Weinzettl ist WebDeveloperin bei
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