Teilzeit in der IT und WorkingParents

Wir brauchen mehr Offenheit für Teilzeit in der IT!

Als ich bei Danuvius Consulting GmbH | datacargo zu arbeiten anfing, startete gleichzeitig mit mir ein engagierter Vater, der ebenso Teilzeit arbeitet wie ich.

👥 Zu zweit sind wir eine Vollzeit-Kraft.
Und es funktioniert! Gemeinsam bringen wir einiges weiter!

Natürlich gibt es Hürden zu bewältigen: Die Kinder werden krank, dann stecken sie dich an… der typische Wahnsinn eines WorkingParents Alltags eben.

Zum Glück kann ich auf ein unterstützendes Großeltern-Netzwerk zurückgreifen, das schon oft für mich eingesprungen ist.

Ja, Eltern-Sein erfordert Unterstützung und ein sehr viel flexibleres Denken!

💪 Dieses kann man durch solche Herausforderungen gut trainieren!

💡Und dieses Training hilft dir wiederum für deine Arbeit als Developer*in:

➡️ Beim Programmieren funktioniert zwar Vieles durch gewohnte Strukturen. 

➡️ Bei der Arbeit an  individueller Software, die sich am Tagesgeschäft der Kund*innen orientiert, ist genauso oft Umdenken und Flexibilität gefragt.

Natürlich ist es auch wichtig, dass es Kolleg*innen gibt, die Vollzeit arbeiten. 

Diese leiten bei uns parallel zu ihrer Programmier-Tätigkeit auch Projekte, haben mehr Kundenkontakt und müssen schneller verfügbar sein.

Aus meiner Sicht ist es der richtige Mix aus: 

➡️ unterschiedlichen Menschen mit verschiedenen Hintergründen,

➡️ konstruktive, offene Kommunikation

➡️ und eine gut strukturierte und gleichzeitig flexible Organisation,

die ein produktives Team ausmacht.

Mehr als die Anzahl der Arbeitsstunden von Einzelnen.

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Rubina Weinzettl ist WebDeveloperin bei